WIESŁAW BIERNACKI

PRAKTYK

Posiadam 30 lat doświadczeniem jako przedsiębiorca, nauczyciel, menedżer i konsultant. Przez 25 lat pracowałem dla największych marek, takich jak Pepsi Cola i NIVEA rozpoczynając od roli lidera linii produkcyjnej po stanowisko prezesa Zarządu. Jestem absolwentem Wydziału Technologii Chemicznej Politechniki Poznańskiej i podyplomowych studiów MBA Viadrina we Frankfurcie. Kluczowe kompetencje i  doświadczenie zdobyte w praktycznym zarządzaniu to budowanie i wdrażanie strategii firm (Balanced Scorecard) , budowanie systemów ciągłego doskonalenia, Lean Management , budowanie efektywnej kultury organizacyjnej, zaangażowanych i efektywnych zespołów – zespoły autonomiczne, zarządzanie procesowe. 

INNOWATOR

W swojej pracy intuicyjnie wykorzystywałem wiele innowacyjnych narzędzi do wprowadzania zmian i tworzenia kultury organizacyjnej takie jak działalność charytatywna, sport, teatr, muzyka i inne. Inwestując czas i pieniądze w te "niebiznesowe" aktywności, osiągaliśmy  wyniki biznesowe znacząco lepsze niż  w firmach skoncentrowanych stricte na celu finansowym. Działo się tak, ponieważ nasza organizacja przewyższała inne pod względem zaangażowania i kreatywności, które są stymulowane właśnie przez działania nakierowane na wszechstronny rozwój człowieka a nie cele finansowe. Dla moich działań znalazłem potwierdzenie  w Design Thinking rewolucyjnej, jak to dzisiaj możemy ocenić, skoncentrowanej na człowieku metody projektowania produktów, usług i kreatywnych rozwiązań. Z niej wywodzą się inne koncepcje i narzędzia  zarządzania jak Agile, SCRUM,  Design Sprint, Myślenie Systemowe, czyli wszystkie te koncepcje, które umożliwiają rozwój w ekonomii ciągłych zmian i niepewności. Zostałem absolwentem programu Design Thinking-Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management oraz praktykiem i trenerem Design Sprint (AJ&Smart).  Od wielu lat jestem coachem  rozwoju osobistego poprzez rozwój mocnych stron „Clifton Strengths Finder”-certyfikowanym przez Instytut Gallupa w Londynie, absolwentem Studiów Zawodowych Coachingu-Instytut Komunikacji i Rozwoju Ewy Mukoid 

WSPIERAJĄCY PRAGMATYK.

Zdobywałem doświadczenie zarządzając jedną firmą przez prawie dwie dekady, mierząc się z szansami, ograniczeniami oraz skutkami własnych decyzji. Osiągałem sukcesy tworząc wydajne i zaangażowane zespoły. Odpowiadałem za wszystkie etapy rozwoju organizacji od powstawania lokalnej firmy, jej dynamiczny, globalny rozwój po przejmowanie produkcji innych firm oraz ich zamykanie. Rozumiem i wspieram tych, którzy taką odpowiedzialność ponoszą. 

KREATYWNY INTEGRATOR 
Współpracując z firmami kładę nacisk na integralność planu rozwoju firmy, poczynając od jej strategii poprzez wartości, procesy, typ przywództwa oraz kulturę organizacji. Spójność taka daje gwarancje trwałości zmian i tworzenie nietuzinkowych rozwiązań dla podniesienia wartości firmy. Niezależnie od jej wielkości i struktury własnościowej. ​Integruję ideę firmy z jej pracownikami kierując się pragmatyzmem. Pracowałem dla korporacji, kierowałem jej oddziałem, w którym nikt nie myślał, że pracuje dla korporacji. 

MIŁOŚNIK PRZEMIANY, którą można doświadczyć z innymi ludźmi.

 MOJE MOCNE STRONY wg testu GALLUP: Strategiczne myślenie -Współzależność- Optymizm-Aktywator -Nakierowanie na Cel -Pomysłowość-